Neformální role v týmu
Jak rozeznat, kdo v týmu neformálně tlumočí, kdo brzdí a kdo drží tempo, a jak s tímto poznáním pracovat dál.
Program
Živá online setkání v menších skupinách. Prostor na otázky, konkrétní příklady a krátkou diskuzi nad tím, co se ve vašich týmech skutečně děje.
Formát
Obě cesty k porozumění týmové dynamice mají svá pro a proti. Které vám sedne lépe, záleží na tom, jestli chcete okamžitou zpětnou vazbu, nebo si téma raději projít vlastním tempem.
Témata
Jednotlivá témata se dají absolvovat samostatně, i když spolu obsahově souvisí. Termíny konkrétních běhů webinářů poskytujeme na vyžádání přes kontaktní formulář.
Jak rozeznat, kdo v týmu neformálně tlumočí, kdo brzdí a kdo drží tempo, a jak s tímto poznáním pracovat dál.
Proč lidé na poradách mlčí, i když si o problému myslí svoje, a co s tichem dělat, aniž byste do něj tlačili.
Konflikt často upozorňuje na něco důležitého, co se dlouho neřešilo. Jak s ním pracovat, aniž by tým zůstal rozdělený.
Rozdíl mezi zpětnou vazbou, kterou si tým skutečně osvojí, a tou, která zapadne hned po poradě.
Průběh setkání
Setkání trvá zpravidla devadesát minut. První část je věnovaná vysvětlení tématu na konkrétních příkladech, druhá část je otevřená diskuzi a otázkám účastníků. Skupiny jsou záměrně menší, aby na každého zbyl prostor.
Materiály z webináře dostávají účastníci po jeho skončení, jako podklad pro pozdější vlastní práci s tématem ve svém týmu.
Otázky a odpovědi
Ne. Webináře jsou stavěné tak, aby byly srozumitelné i pro lidi, kteří se skupinovou dynamikou dosud vědomě nepracovali.
Ne, sdílení konkrétních situací je dobrovolné. Řada účastníků se ale shoduje, že práce s vlastním příkladem pomáhá téma lépe uchopit.
Skupiny bývají menší, obvykle v řádu jednotek až nižších desítek účastníků, aby zůstal prostor na diskuzi.
Ano, u konkrétních situací, kde se hodí spíš uzavřený rozhovor, doporučujeme individuální konzultaci popsanou na stránce Jak to děláme.
Napište přes kontaktní formulář, o které téma máte zájem, a ozveme se s dostupnými termíny.
Napsat zprávu